老师怀孕就被“炒鱿鱼” 海口华兴学校：都是胡说(图)

　　今天，海口私立学校华兴学校的一名老师向南海网反映，她在怀孕休产假时，竟然却被学校变相解除劳动合同了，不仅如此，学校还无视海口市仲裁委员会的仲裁裁决，迟迟不支付赔偿金。这到底是怎么回事呢?

　　王老师说：“我怀孕的时候因为是快到寒假了。2010年1月份的时候，学校的领导就找到我说我怀孕了，学校下学期不能给我安排工作，让我辞职，但是我还是想生完孩子再回来工作，所以我没有写辞职，就跟领导商量。我就写了个请假条，但是我生完孩子之后回来，学校也没有安排我工作。”

　　那么，王老师在怀孕期间写给学校的请假条又是什么内容呢?

　　王老师说：”当时我就写允许我请产假三个月，但是学校领导不同意，说最少得请一个学期。因为学校这种性质，我就同意了，但是写了请假条之后，学校让我办的是离职手续。”

　　记者：“那你为什么愿意办呢?”

　　王老师很无奈说：“当时学校一直都是这样的，原来的女老师怀孕都是一分钱没有，学校让辞职就离职了，可能大家都是怕麻烦。”

　　为了维护合法权益，王老师向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是2010年11月23日海口市人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书，经审理查明，确认王老师与华兴学校从2006年9月至2010年7月期间存在劳动关系，依据相关法律，裁定华兴学校向王老师致富赔偿金11697元，如不符裁决，可在15日内向人民法院提起诉讼。

　　可是，时间已经过去一个多月，华兴中学没有向人民法院提起诉讼，也没有给王老师支付赔偿金。王老师说，她为了赔偿金一事多次和校方联系，但是还是没有结果，校方甚至说她是敲诈。为此，南海网记者电话采访了华兴学校的校长谢玉英。“她(王老师)有人在仲裁委员会里面嘛，就乱判。”

　　一接电话，谢校长就说，王老师所说的都是胡说，仲裁委员会是乱判。但是她说华兴学校不会提起诉讼，至于赔偿金，现在还没有时间给。“还没时间，才判下来多久。我们下礼拜四、礼拜五给她。”

　　在这份裁决书的落款处，记者看到，时间是2010年11月23日，按照规定，15日内，王老师就可以拿到赔偿金，可是一个多月过去了，王老师能不能拿到赔偿金还是未知数。