“匿名招聘”能防住后门吗

　　泰州市人才网上，事业单位公布招聘成绩时没有公布单位名字，而是以“某单位”代替，泰州网友质疑到底是什么神秘单位。昨天，记者调查得知，“某单位”为泰州市残疾人就业服务中心，用工性质为劳动合同制，中心负责人称，用“某单位”是防止有人打招呼走后门。泰州市人才服务中心负责人介绍，泰州市残疾人就业服务中心是事业单位，但招的是劳动合同制人员，按规定可以自己招聘。（据海口网）

　　的确，近年来事业单位招聘中屡屡曝出“萝卜招聘”，一些单位不通过公开招聘或是以公开招聘为幌子，实际上通过暗箱操作达到违规进人的目的。此类现象虽屡被报道和查处，但似乎从来都没有绝迹过，一些人热衷于权力的非法代际传承，不仅要将子女扶上马，还要送一程，这在政治文明深入人心、公民权利日益提高的今天，格外刺目。

　　现在逢进必考，每个人都必须严格按照程序来，作为公开统一招考单位，当然会有很多符合条件的考生前来考试，所以某些招聘就会存在着一些“潜规则”。但是，匿名招聘难道就真的能防止有关系的人走后门吗？很多后门发生在官员掌权的势力范围，在自己的一亩三分地上，由于缺乏有效监督，官员便上下其手、任意胡来。为遮人耳目，有的官员则通过交叉安排，把子女送到别的事业单位……万变不离其宗，不管披上什么马甲，这些招聘都是为了达到违法违规进入机关或事业单位的目的。

　　笔者认为，要真正防止走后门，还必须坚持公平公正公开的原则，在程序上严格把关，用程序公平来保障整个考试的公平性。

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