2015年5月15日,海口市美兰区对存在上下班纪律散漫现象的区安监局、区农林局、蓝天街道办等单位全区通报批评。
对公职人员而言,遵守上下班纪律是基本要求。然而,就有一些人,把“纪律”当儿戏,上班迟到、早退、打瞌睡,甚至“溜号”的现象屡见不鲜。毋庸置疑,工作的严谨认真历来与松散懈怠泾渭分明,尤其对于党员干部而言,更不可视工作纪律为可松可紧的橡皮筋。
古语云:“祸患常积于忽微。”不可否认,在部分党员干部看来,上班迟到、早退无伤大雅,何必上纲上线,但正是存有这样的懈怠思想,导致积小患成大疾,最终形成了作风涣散的坏习惯。党员干部自觉遵守纪律是最基本的要求,如果工作时心不在焉,随意迟到、早退,甚至无故缺岗,把办公场所当作菜场,不仅破坏工作秩序,更折射出这些人的工作作风和态度,连上班都不在状态,又何谈干工作、谋发展?
上下班纪律出问题,究其根源,关键是有些公职人员素质不高,惰政、懒政心态严重。纪律散漫,既败坏了机关干部的形象,也损害了政府部门的公信力。对这种患懒散作风的单位被通报批评,彰显了“治庸问责”的决心,也有利于做到治庸提能力,治懒增效率,治庸正风气,从而提高政府执行力和公信力,值得称道。
美兰区严肃工作纪律、通报批评纪律散漫单位,重在传递一种观念,表达一种决心:紧迫的发展形势和散懒的工作作风水火不相容。要想从根本上杜绝“庸、懒、散”,还得探索出一套行之有效的管理制度。这次“通报批评”,是一声响亮的警钟,对当事单位是一种教育,更希望其他单位引以为戒。
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