遮掩搪塞比上班睡觉更恶劣

　　1月3日，有常州网友爆料称，在武进汽车城服务中心的车辆购置税窗口，国税局的一名工作人员竟然在上班时睡觉，引起网友热议。武进国税窗口的相关负责人在接受常州本地媒体采访时称，2015年12月31日，有工作人员在工作时间打了个盹。就在舆论快要平息之时，网友再度发帖质疑，称他是在2015年12月23日拍的打盹照片，而非该负责人所说的12月31日，国税方面的回应有搪塞和包庇之嫌。（1月7日《现代快报》）

　　明明是下属上班时间睡觉，却偏要以“打个盹”遮掩；明明事发于正常的工作日，却偏要谎称是财税收尾的“不对外”。窗口负责人如此睁眼说瞎话的“搪塞式”回应，不仅未能达成“赶紧将影响消除”的愿望，反而让自身的包庇行为和本单位的不良形象，陷入“越描越黑”、“越遮越丑”的尴尬境地，以至陷入双双受到“通报批评”的糟糕结局。

　　正如有媒体所称，国税窗口办事员上班时间打盹，虽违反工作纪律，但绝非不可原谅，告诫一下，改正就行。但相关负责人在接到群众投诉第一时间的反应，并非直面现实的如实调查，而是千方百计地为下属的错误开脱遮掩。岂知一句谎言出口，却需百句谎言圆场。于是，诸如当事人“年龄大”、“有慢性病”、“工作太忙”等与事相关但真实性存疑的“解释”托词，便显得有气无力和难以服众。

　　下属犯了错，身为直接上司的负责人缘何不能秉公执纪，依规处置，而要“挺身而出”地为其打圆场、释责任。究其动因不外有二：一是落人情。上司在“关键时刻”为下属员工挡风遮雨、消灾避祸，可以博得感激、积蓄人脉、赢得声誉；二是保自己。明知下属上班睡觉违反工作纪律，但出于开脱自己管束不严、教导无方的管理责任的考量，公然编造谎言。

　　人们固然希望公务人员恪尽职守、遵章守纪，拿出满腔热情和蛮拼精神勤政为民，但并不指望他们日复一日地超负荷劳动，甚至带病坚持工作，正如网友所言，有病就请假，上班当有上班样。尤其不能容忍指鹿为马、混淆是非、无中生有、弄虚作假的失德失信行为。犯了错误不可怕，只要用心改正就不难得到民众谅解，最可怕和最可恨的，就是讳疾忌医、文过饰非、以谎言忽悠和欺骗社会。从这个意义上说，遮掩搪塞比上班睡觉本身更为恶劣。

　　诚实守信是为人之道、社会之基，更是官员不可或缺道德素养。为“上班睡觉”打掩护、寻托词并非小事一桩，其实质是关乎如何对待规章制度、如何善待民众监督、能否根除四风顽疾、怎样恪守诚信美德、如何体现责任担当等深层次考量的大问题。围观“睡觉”门，不能止于就事论事的行为矫正和错误问责，而是需要举一反三地追根溯源，查挖认知误区，补齐素质短板。