9月21日,2017年海南省留学回国人员金秋联谊活动举行。记者 周静泊 摄
9月21日,2017年海南省留学回国人员金秋联谊活动在海口海南数据谷举行。多名“海归”嘉宾分享了各自的创业经验,并就如何留住回国人才,发挥人才作用,共同建设美好新海南等话题进行探讨,建言献策。
在琼“海归”半数工资收入水平低 创业意愿强烈
据海南省就业局于2017年5月发布的《海南省留学回国人员就业创业调查报告》结果显示,目前在海南省就业创业的留学回国人员约有5000多人,95%以上分布在海口市和三亚市,就业年收入主要集中在5-10万这一区间,占50.4%,而就业年收入在10-15万(包含)以下的人员则占85.5%,由此可见,海南的留学回国人员大部分收入仍处于低水平。
但数据也同时显示,69.9%的留学回国人员有创业的意愿,且创业意愿强烈。在创业领域选择上,更偏向于所学习的领域和专业知识。
海南今年出台多项改革吸引人才 重点人才可获50-200万经费资助
海南省委组织部人才处副处长王建浩在联谊会上介绍,2017年上半年,省委专门印发《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,对全省人才发展体制机制改革作出了顶层设计和制度安排,着眼于破除束缚人才发展的体制机制障碍,解放和增强人才活力,形成具有海南特色和较强竞争力的人才制度优势,从7个方面提出了22条改革举措,130多项改革要求。
据了解,海南将实施更积极、更开放、更有效的人才引进政策,围绕国家旅游岛建设国家战略目标,面向国内外引进多个重点领域和重点产业急需紧缺的高层次人才,以及重大创新项目、重点学科、重点实验室等平台所需的学科带头人、科技领军人才,入选后可享受50-200万的经费资助并提供相应的保障待遇,比如落户海南省、经过认定的科技创新团队给予200-500万元经费支持及相关的服务保障。海南省专门出台了《海南省人才落户实施办法》,符合海南重点产业支持方向的创业人才可在全省自由落户。
“海南已经拥有着得天独厚的天然环境,若再加上全面的人才政策,海南将成为留学回国人员创业就业的最佳选择地之一。”海南欧美同学会副会长姜守东说。
政府将创新方式 促进留学回国人才交流平台建设
海南大学教授、博士生导师、海南省创新创业研究院副院长林仕伟,海南洪泰创新空间负责人、中国青年海归协会海南分会创始会长王浩亮,以及90后留学归国创业新秀陈露曼等三位嘉宾,也在联谊活动上结合各自创业就业经历,分享心得经验。
“今后五年是海南全面建成小康社会、加快建设国际旅游岛的关键时期。美好新海南建设离不开人才这个第一资源,海南现在比历史上任何时期都更加渴求人才。”海南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长赖泳文说,今天举办的联谊活动目的是给广大回琼就业创业的留学回国人员搭建一个交流平台,并围绕“建设美好新海南”建言献策。政府将进一步加强留学回国人员联谊会建设,打造一个凝聚、发挥海内外留学人员力量的平台;一个拓宽海外留学人员同海南联系的平台;一个促进海内外的信息交流、人员流动,实现内外优势互补和成果共享的平台;一个促进留学回国人员与海南省委、省政府沟通的平台。
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