如何管住“贤内助”——福州盖山投资区廉洁家风教育观察

　　“作为投资区干部的家属，今后我会更加关心关注爱人的工作圈、生活圈、社交圈，对廉洁从政进行再监督，做好‘廉内助’和真正的‘贤内助’。”在福州市盖山投资区近期举办的警示教育大会上，一位党员干部家属这样说。

　　两年前，由于盖山投资区领导班子成员放松自我要求，向家属违规发放“贤内助”慰问金，触碰了党纪高压线，受到严肃查处。

　　据福州市、仓山区两级纪检监察机关调查发现，2014年、2015年春节前，盖山投资区以“担负征地拆迁、信访维稳工作任务重，对家庭亏欠多”为由，违规向20名领导班子成员家属发放“贤内助”补贴，每人5000元，两年共计20万元。经费从下属企业山兴物业公司厂房租金中列支。

　　“以干部亏欠家庭为由，发‘贤内助’慰问金，本质就是‘四风’顽疾的花样翻新，必须予以严肃查处。”参与调查的纪委负责人说。

　　2015年12月，仓山区纪委对时任盖山投资区管委会相关负责人给予党内和行政处理。仓山区同时制定下发了《关于进一步加强财务管理严肃财经纪律的通知》，从预算约束、收入征管、支出管理、支付行为、财务管理、资产管理、监督检查等多方面进行制度规范，让财政资金在阳光下接受监督。

　　现任盖山投资区领导班子深刻吸取教训，进行了全面整改，将两年来违规发放的慰问金、过节费等各类津贴补贴全额收回至财务，还开展全面自查自纠，进一步规范了相关财务规章制度。

　　盖山投资区不断围绕党章党规及中央八项规定精神开展警示教育，并开展建设廉洁家风教育活动，以身边案例为鉴为戒，筑牢思想防线。

　　盖山投资区管委会党工委书记林伟说：“做一名党员干部的‘贤内助’，没有廉，哪来的贤？党员干部和家属必须要时时绷紧反腐倡廉这根弦，原则问题守纪律、关键之处讲规矩，不该发的一分也不能发，不该拿的一分也不能拿。”

　　林伟表示，通过教育不断提高全体党员干部廉洁意识，引导其管住管严管好家人，逐步养成清正廉洁的良好家风。

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