琼海鼓励干部大胆做事 6种失误和错误可申请容错免责

　　琼海出台《琼海市干事创业容错免责实施办法》

　　鼓励干部迈开步子大胆做事

　　对工作中出现的失误和错误有6种情形可申请容错免责

　　12日下午，琼海市纪委举行《琼海市干事创业容错免责实施办法》(以下简称：《实施办法》)新闻发布会。制订《实施办法》就是要通过建立健全容错纠错机制，打造宽松环境，最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性，让那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部不再畏首畏尾，能够迈开步子大胆干，真正成为一名“能作为、敢作为”的称职干部。

　　《实施办法》明确规定了容错免责的条件，在单位或个人守住“不触犯法律、经集体决策、要惠及群众、不谋取私利”四条底线的前提下，有下列情形之一的，可以申请容错免责：(1)法律法规尚未明确禁止，或因法律法规修改、国家政策调整造成损失的;(2)落实中央和省委、省政府及市委，市政府决策部署主观上为公为民，客观上尽职尽责，加速推进工作中简化审批程序出现过失的;(3)因特殊情况，先行先试、干事创业中出现失误或未达到预期效果的;(4)权责不对等情况下，积极履行属地或行业管理责任中出现失误的;(5)积极参与突发应急事件处置，主动承担急难险重工作任务，因情形紧迫临机处置出现失误的;(6)法律法规已有规定可以从轻、减轻或免于问责的情形等情形之一的，不予追究相关责任或从轻、减轻处理。

　　经确定符合容错免责条件的单位或者党员干部，可作以下处理：(一)在年度党风廉政建设责任制考核中免予扣分，免予取消评先评优资格;(二)在党员干部提拔任用“党风廉政意见回复”中，不作负面评价;(三)在干部评先评优中，免予“一票否决”;(四)在职称评定中，不作负面评价;(五)确需追究责任的，酌情从轻或减轻处理。以上结果可根据容错免责的具体情况单独或综合运用。

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