锻造中坚力量 凝聚磅礴之力 ——海口市干部、人才队伍建设工作综述

在海口，有这样一支队伍，他们在脱贫攻坚和乡村振兴中艰苦奋战；他们在抗“疫”一线冲锋在前，尽显担当；他们在海南自贸港建设中发光发热、贡献力量。这支队伍的每一个队员都有着一个共同的名字——共产党员。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委的坚强领导下，努力造就出一支忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，积极营造前所未有的识才、爱才、重才、用才良好环境，为切实扛起高质量高标准建设海南自贸港的省会城市担当和海口高质量发展提供坚强的组织保证和人才保障。

坚持党管干部党管人才

强化制度体制建设

干部工作也好，人才工作也好，本质上都是用人问题。

我市坚持党管干部、党管人才原则，聚焦海南自贸港建设需要，推动干部人事制度改革创新，为重点园区和市属企业发展提供制度保障和干部、人才支撑。

近年来，我市构建人才工作“一委一局一中心一支专业化人才服务联络员队伍”的工作格局，创新完善人才工作领导体制和工作机制，形成人才工作整体合力，着力打造具有海口特色的人才制度体系。制定实施《海口市促进人才发展若干措施》《海口市引进和培育科技创新创业团队暂行办法》等，实现人才工作制度化、规范化和科学化，引进带动一大批人才集聚海口。

“海口大力营造一流的营商环境，拥有广阔的发展空间，生活便利、生态优良，我的家人和很多国际朋友也来了。”海口市人民医院全科医学科名誉主任沈义杨说，到海口工作以来，他的事业得到了长足的发展，越来越好。

沈义杨是我市人才引进工作的一个缩影。近年来，海口把政策当成“撬动”人才的有力杠杆，出台了一系列政策措施。两年多来，我市共办理引进人才落户9.03万人，其中聘用外籍人才276名，招聘岗位数和签约人数均位列全省第一。

注重提升干部本领

“双轮驱动”引才育才

注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。近年来，我市通过一系列政策举措，以强化培训为主要抓手，提升干部、人才能力为主要目的，打造一支高素质专业化的队伍。

我市坚持人才引进和培养“双轮驱动”。紧扣三大领域、十二个重点产业，编制发布《急需紧缺人才目录》，引进带动一大批人才集聚海口。以“五个人才培养工程”为抓手，统筹推进各支人才队伍建设。41个人才团队入选省首批“双百”人才团队；推荐报送百千万人才工程人选16名、国务院特贴专家人选12名、“515人才工程”第三层次人选52人。

近年来，我市持续加强政治教育，注重理论武装，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神培训3215期次，参训21.5万人次；紧扣时代主题，紧密围绕海南自贸港建设、脱贫攻坚、乡村振兴等，举办专业能力学习培训2011期次，参训15.9万人次，举办脱贫攻坚与乡村振兴培训950期次，参训12.05万人次；坚持导向需求，大力开展专业能力培训，举办赴新加坡专题培训班，加强对本土干部、人才的培养，制定“万名农村实用型人才培育计划”，发挥人才引领效应。

“市里非常重视基层干部的培训，每一次培训，都让我的工作能力和水平得到实实在在的提升。”美兰区三江镇茄苪村党支部书记王琼说。

精准考察严格用人

健全人才服务体系

选好人用对人，是对干部队伍最有效的激励。

我市坚持在中心工作中重点识别考察干部，在中心工作中对干部进行立体考察，选派361名优秀干部到江东新区、重点项目一线挂职锻炼，实现干部锻炼培养和经济社会发展双赢的良好效果，在基层一线干部队伍中营造了崇尚实干、攻坚克难的浓厚氛围。

同时，我市不断健全服务体系，优化人才发展环境。目前，全市共有农村实用人才培育站、“候鸟”人才工作站、人才综合工作站、海外人才工作联络站等32个。2020年7月，我市在江东新区、高新区、综合保税区、复兴城互联网信息产业园等4个自贸港重点园区挂牌设立人才工作站，进一步夯实自贸港建设的人才服务阵地。建立各类创新创业载体44家，总面积逾25万平方米，入驻企业2230多家，带动就业4万余人。

“海口有巨大的发展潜力，在这里，让我们拥有了可以发挥才智、实现梦想的机会。”丹尼斯建筑事务所创始人丹尼斯说。

同时，我市还通过《我是共产党员》等新闻栏目，对我市干部、人才中的先进典型和事迹进行宣传报道，不仅激励起广大干部、人才干事创业的热情，更在全社会营造了“学习先进、关心人才”的浓厚氛围。

新征程开启新篇章，新机遇期待新作为。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，昂首迈入“十四五”，在逐梦的伟大征程上，我市将继续做好新时代干部工作和人才工作，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，推动干部和人才工作高质量发展，切实扛起高质量高标准建设海南自贸港的省会城市担当。