在我国,每年都有一大批军人离开军营,要让老兵退伍不褪色,继续为祖国发展贡献自己的力量,推进退役军人服务保障体系建设,进一步完善退役军人安置工作,打通服务退役军人“最后一公里”显得尤为重要,各方要挺起责任,担当作为,与时俱进,开创新局面。
加强服务保障体系建设,应进一步优化工作平台,实现退役军人服务机构“横向到单位、纵向到基层、村乡都有站、服务不出县”的网络格局,使退役军人享受“一站式”和“一条龙”服务。通过下访接谈、上门走访等方式,了解掌握情况,落实好走访、探望工作机制,确保联系退役军人“无死角”,服务“零距离”。
拓展就业门路,让退役军人在新的工作岗位上迎接新挑战,实现自身价值。要主动作为,打造多渠道、立体式的退役军人就业创业新模式。在招聘宣传推广上,有针对性地组织专场招聘,实现用人机构和退役军人高效对接;可以强化教育培训,提高退役军人就业创业技能本领。
另外,应加大对生活困难退役军人的关注和支持力度,让他们感受到党和国家的关怀和温暖。从政策上、制度上、行动上给予保障和支持,解决他们当前生活的困难,让退役军人得到实实在在的实惠。
最后,相关单位应及时掌握退役军人的所思、所想、所需,提升退役军人的获得感、幸福感、荣誉感。在“八一”、春节等重大节日走访慰问,做好上门送立功喜报、悬挂光荣牌等仪式,营造全社会尊崇关爱退役军人的良好氛围。(黄跃成)
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