央媒关注丨各地都在“抢人” 海南这场招聘会却旨在“留人”

人民网海口1月31日电 （毛雷、李学山）“求职不必去远方，家乡就是好地方。”每年春节后，各地都会举办各种大型招聘会加入“抢人”大战，1月31日，农历正月初十，海南省也举办了一次大型招聘会，但这次招聘会目的却是为了“留人”。

“回归家乡·投身自贸港”首场春节返乡人才对接会现场。人民网 李学山摄

为了将琼籍人才留在海南，由中共海南省委、海南省人民政府主办的“回归家乡·投身自贸港”春节返乡人才对接会可谓是诚意满满，组织事业单位、国有企业、外资企业、民营企业200多家用人单位参加，提供了5800多个医师、教师、工程师岗位供求职者挑选，其中不乏年薪百万的高薪岗位。

据海南省就业局相关负责人介绍，此次对接会是继省外“百场万岗·四城同办”2023年校招活动后，省内再组织百家重点企事业单位与优质人才进行零距离的洽谈，充分反映出海南真心诚意引凤归巢，释放出了求贤若渴的强烈信号，也彰显出加快建设中国特色自由贸易港、实现高质量发展的坚定决心。

此次对接会的报名用人单位呈现五大特点：一是从薪资水平看，不乏高薪岗位。其中，包括年薪100万元、48万元、30万元的岗位。二是从单位性质看，用人单位类型丰富。用人单位既有国有企业、外资企业、民营企业，也有事业单位。三是从行业领域看，用人单位主要集中于教育、管理、财务、医疗医药等行业领域。四是从职位分类看，涵盖不同类型的职位。这些职位包括医院医师、教师、工程师、管理人才、技术人才等。从地区分类看，覆盖全省18个市县。

“回归家乡·投身自贸港”首场春节返乡人才对接会现场。人民网 李学山摄

记者注意到，人才对接会现场火爆，大量求职者从各地赶来，分批进入会场。海南大学一名研究生在接受媒体采访时表示，她是当天凌晨专程从四川飞到海口来参加本次对接会的。

此外，为了能够让求职者对于意向岗位做到“心里有数”，主办方还特意设立了“人才测评区”，由资深人力资源工作者根据求职者自身专长推荐适合岗位。

在人才对接会现场，上百家用人单位在宣讲结束后与求职者现场洽谈，其中，海南医学院招聘一批专任教师，包括热带转化医学教育部重点实验室专任教师、国家卫健委重点实验室专任教师等，最高年薪达100万元。海南省中医院以最高年薪48万元的待遇，招聘中医骨伤（省级临床中心建设扶持学科)学科带头人。海南海钢集团有限公司以最高年薪36万元的待遇，招聘经发部副总经理；以最高年薪30万元的待遇，招聘资产资源部副总经理。陵水黎族自治县城乡建设集团有限公司以最高年薪30万元的待遇，招聘总工程师和风控法务部部长；海南保发控股集团有限公司以最高年薪25万元的待遇，招聘总经理助理。

为了能够在最短时间内争取到需要的人才，海南省人力资源和社会保障厅专门为了本次招聘会出台政策，有些岗位可当场签约，不需要笔试面试等复杂程序。对此求职者也给予了高度评价。海南师范大学2022届毕业生小林说，她在本次对接会上分别应聘了三家单位，都受到了热情接待：“能够看得出来，大家还是很希望我们能够留下来的。”

海南省人力资源社会保障厅党组书记、厅长铁刚表示，2023年海南省高校毕业生7.4万人，落实去向占比83%，其中留琼的占比62%，和去年基本持平。目前海南也在想方设法扩大高校毕业生的留琼率，同时也希望吸引海南籍在外地读书的学生回到海南就业。

“回归家乡·投身自贸港”首场春节返乡人才对接会现场。人民网 李学山摄

“回归家乡·投身自贸港”春节返乡人才对接会将举办两场，首场活动共吸引245家用人单位报名参加，提供岗位5823个；第二场将于2月6日（正月十六）在海南大学（海甸校区）多功能综合体育馆举办，活动持续报名中。现场对接会结束后，用人单位还将在海南自贸港招聘网(www.ihnhr.com)活动专区持续接收求职者简历。

“我们诚挚的邀请各位青年朋友加盟自贸港建设，自贸港建设诚挚欢迎大家归来！”在当天的“回归家乡·投身自贸港”春节返乡人才对接会现场，海南省委组织部副部长、省委人才发展局局长周廉芬多次邀请琼籍人才投身自贸港建设。她表示，近五年来，海南这个年轻的也是世界上最大的自由贸易港，从顺利开局到蓬勃展开，再到进展明显、有力有序，每天都在发生新的变化，充满了生机和活力。2018年以来，已经引进了50.9万各类人才加盟自贸港的建设，其中40岁以下的占比为98.2%：“对琼籍青年来说，投身自贸港建设的热潮是可以梦想起航的地方，既可以建设美丽的家乡，也可以实现自身的价值，这将是人生非常难得的机遇。”

据悉，为推动海南自贸试验区和中国特色自贸港建设，2018年5月，海南省委七届四次全会通过《百万人才进海南行动计划》，计划到2025年，实现“百万人才进海南”目标，目前这一目标已经完成过半。2023年海南省政府工作报告提出，2023年要时不我待“抢人才”，统筹实施“四方之才”汇聚计划和“南海人才”开发计划，进一步发挥本土人才与引进人才叠加优势，实现人才引育大突破。