巧解荔枝劳务纠纷 守护务工合法权益 海口琼山区“荔即调”助力荔枝行业高质量发展

位于琼山区的三门坡镇是海口市荔枝规模化种植核心产区之一。正值荔枝采收、打包、销售旺季，大量务工人员集聚该镇，各类劳务用工纠纷随之进入高发期。5月14日，海口市琼山区司法局和三门坡镇政府共同打造的“荔即调”工作室，成功调处一起荔枝打包劳资纠纷，切实维护劳动者与用工方的合法权益，有效护航当地荔枝产业平稳有序、和谐稳定发展。

据了解，2026年5月4日至5月12日期间，工头黄某带领32名广东籍打包务工人员，受雇于吴某，在三门坡镇某合作社荔枝收购点从事荔枝打包作业。工期结束后，黄某及务工班组与吴某就工资结算方式产生分歧，双方由此引发劳务纠纷。为妥善解决争议，黄某主动前往三门坡司法所，向荔枝行业调解委员会及“荔即调”工作室提出调解申请。

接到调解申请后，工作人员严格依照《三门坡镇荔枝行业调解委员会准则（试行）》相关规定，启动快速处置流程，逐一核查双方提交的证据材料，确认劳务用工事实清楚、劳务报酬金额明确，精准厘清纠纷核心争议焦点。调解过程中，工作人员认真倾听双方诉求，逐条梳理矛盾症结。一方面向用工方普及劳务报酬支付相关法律法规，明确用工主体按时足额支付劳动报酬的法定义务及违法后果；另一方面耐心对接务工班组代表，细致厘清薪资核算标准与计价逻辑，充分吸纳合理诉求与意见建议。

经核实，双方前期口头约定以计件方式核算工资，但用工方吴某事前未明确告知具体计件核算单价，务工人员完工后，黄某班组认为计件核算薪资标准偏低、收益不符合预期，由此产生争议。工作人员立足双方实际情况，秉持合法合理、公平公正的原则，量身制定调解方案，多次开展法理疏导、沟通协商，双方最终达成一致调解意见，自愿签订调解协议书，约定由用工方吴某一次性支付务工班组劳务报酬共计20650元。调解全程公开透明、规范有序，吴某当场足额结清全部劳务报酬，32名务工人员薪资全部足额兑现，纠纷即时清零、妥善化解。

调解结束后，工作人员现场向双方当事人发放了荔枝劳务合同模板，该模板由三门坡司法所、三门坡人民法庭、泰和泰（海口）律师事务所联合拟定，为荔枝打包类劳务用工提供标准化合同范本。双方当事人对调解结果均表示满意，高度认可“荔即调”品牌调解室的专业服务，对工作人员精准普法、高效调处、提供标准化合同范本的暖心举措表示感谢。双方均表示，此次调解不仅妥善解决了当下争议，更让双方掌握了法治化处置劳务纠纷的途径，为后续合规用工、务工维权筑牢法治基础。

自2025年荔枝行业调解委员会及“荔即调”工作室成立以来，该调解品牌持续深耕荔枝行业矛盾化解，累计受理荔枝行业各类矛盾纠纷17宗，成功调解15宗，涉案协议金额超50万元，挽回各类经济损失250余万元。针对荔枝行业用工多以口头约定、简易协议为主，极易引发纠纷的行业痛点，三门坡司法所通过荔调委及“荔即调”平台，联合基层人民法庭、村居法律顾问起草荔枝承包、产销、中介、劳务四大类标准化合同范本，从源头规范行业用工、产销合作行为，有效规避因口头约定、简易合同不规范引发的各类矛盾纠纷。

与此同时，“荔即调”工作室坚持从工作中寻求调解人才转化，在化解纠纷的同时常态化开展普法宣传，传授矛盾法治化化解方法，推动当前案件“当事人”转变为未来案件“调解人”。截至目前，三门坡司法所暂未发现同一果园、同一果商重复因同类案件申请调解的情况，充分彰显了荔枝行业调解委员会及“荔”即调品牌调解室在规范荔枝行业经营秩序、护航产业高质量发展、优化辖区营商环境中的重要作用。

下一步，“荔即调”工作室将持续优化调解工作机制、细化服务举措、提升专业调处能力，常态化排查化解荔枝产业各类矛盾隐患，以法治力量护航三门坡镇荔枝产业持续健康蓬勃发展。