海口网5月15日消息(记者史子杨 特约记者陈创淼)为切实守护农民工合法权益,规范工程建设领域用工秩序,持续优化辖区法治化营商环境,海口市综合行政执法局秀英分局主动作为,创新执法服务模式,推出企业预约式“法治体检”,精准赋能工程项目建设。

海口市综合行政执法局秀英分局开展劳动保障专项普法指导。(秀英区供图)
5月15日,海口市综合行政执法局秀英分局应急大队上门服务,走进丘浚学校教学综合楼项目和金城·金秀城市更新项目,开展劳动保障专项普法指导。执法服务团队针对在建项目高频违规风险点开展靶向指导,重点明确规范农民工工资专用账户开设(小额短工期项目可按规豁免)、足额缴存农民工工资保证金五项核心合规要点。
针对城市更新项目用工多、工序杂的特点,执法服务团队采取清单式普法,逐项压实建设单位、施工总包、施工单位法定职责,重点督导建设单位依规拨付人工费至专用账户、开立工程款支付保函、总包单位足额缴存工资保证金、落实全员工伤保险参保等七项关键工作。

海口市综合行政执法局秀英分局开展劳动保障专项普法指导。(秀英区供图)
本次点对点精准指导,精准补齐项目管理短板、厘清合规边界、规避劳资风险,切实解决了项目用工管理中的堵点难点,务实贴心的上门服务获得了各项目施工及建设单位的认可。
据介绍,区别于传统事后监管模式,预约式“法治体检”坚持“企业点单、执法上门、精准赋能”,推动治理模式从“事后整改”向“事前预防”转变,将劳资隐患、欠薪风险化解在萌芽状态,切实落实基层治理工作目标,既保障农民工合法权益,又助力企业降低合规成本、规范管理制度,实现执法有力度、服务有温度。
下一步,海口市综合行政执法局秀英分局将不断深化“执法+普法+服务”一体化模式,持续优化预约式“法治体检”服务模式,扩大重点项目服务覆盖面,常态化开展前置化法治赋能,全力防范劳资风险,以优质法治服务护航辖区工程建设高质量发展。
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