海口依托“激励一张网”树牢选人用人“风向标” “积分标尺”激活力 “揭榜挂帅”破难题

在位于海口综合保税区内的海口市锐骏微电子有限公司生产车间，工作人员正在赶制订单。记者 苏弼坤 摄

强导向、激活力 锻造自贸港建设“实干家”

干部激励重在树立鲜明导向、贵在常态化落地落实。海口持续优化“激励一张网”平台功能、完善运行机制、强化结果运用，让重实干、重实绩、重担当的导向深入人心、落地见效。

平台运行以来，全市干部队伍干事创业氛围浓厚，一批批干部在自贸港建设一线勇挑重担、实干建功，成为推动高质量发展的中坚力量——

市政府副秘书长，市信访局党组书记、局长蔡爱丹积极开展集中化解信访问题专项行动，严抓民生领域信访问题整治；秀英区委副书记、区长吴翔抓实项目建设、产业发展与民生保障等工作，推动区域发展质效提升；市委社会工作部部长梁崇忠深耕基层治理、抓实“两新”党建、做优新兴领域服务……他们各展所长、担当作为，奋发进取，建功立业。

“‘激励一张网’强化结果运用，并将其作为干部选拔任用、职级晋升、评先评优的重要依据，对一贯表现优秀、工作实绩突出的干部，在同等条件下优先提拔使用或晋升职级。”在梁崇忠看来，平台依托四大功能模块闭环纪实，将复杂琐碎的基层治理工作点滴成效全部存入“电子实绩账本”，科学化的激励导向进一步明晰工作靶向、优化落实路径，推动干部履职目标更清晰、施策举措更务实，全方位激发干部干事热情与履职积极性。

接下来，海口将持续用好“激励一张网”这一重要抓手，不断优化平台功能、健全激励机制、强化结果运用，进一步树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，持续锻造高素质专业化干部队伍，推动全市干部在高标准建设海南自贸港核心引领区和打造“六个之城”中担当作为。

海口江东新区总部经济区（生态CBD）持续吸引现代商贸、总部经济等产业集聚。记者 石中华 摄

记者手记

以实干为荣 用实绩说话

□记者 陈歆卓

干部考核是选人用人的“指挥棒”，更是干事创业的“风向标”。面对海南自贸港建设的繁重任务，如何充分激活干部队伍活力、破解发展难题，成为一道现实考题。

在此背景下，海口打造的“激励一张网”平台，给出了创新解法。平台依托履职纪实、揭榜挂帅、考评情况、数据分析等功能，将干部工作实绩转化为可量化、可追溯、可对比的数据指标。将干部在“激励一张网”平台积分情况，作为干部选拔任用、职级晋升、评先评优的重要依据，对一贯表现优秀、工作实绩突出的干部，在同等条件下优先提拔使用或晋升职级，全市上下干事创业、比学赶超的氛围愈发浓厚。

功以才成，业由才广。海南自贸港建设离不开敢闯敢干、善作善成、实绩过硬的干部队伍。期待海口持续优化“激励一张网”平台功能，不断完善考评与激励机制，持续放大制度效能，以正确用人导向引领干事创业导向，进一步激发广大干部的内生动力，为高标准建设海南自贸港核心引领区和“六个之城”注入源源不断的人才力量与实干动能。

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