服务员队伍不稳定
楚乡情饭店老板娘刘女士和立平野菜谷老板郑先生表示,近几年服务员队伍变得很不稳定,有的干几个月,有的干几天就走人,还有的甚至连工资都不要、招呼也不打就悄悄地离开了,饭店不得不常年招人。众饭店老板均认为,现在服务员留住也难。秀英某餐饮店老板唐先生说,他天天都在为招聘服务员的事情发愁。
服务员少服务质量下降
市民李先生告诉记者,现在海口餐饮业招工难,直接影响了饭店的服务质量,前几天他请两位朋友在龙昆南路餐谋天下吃饭,哪知点菜后等了差不到一小时才上来一个菜,实在让人等得发慌。市民余先生也说,他与朋友到一家饭店吃饭,发现该店因为服务员太少,老板不得不亲自端菜上来。
楚乡情饭店老板娘刘女士说,因为服务员难招,招聘的标准也不得不放低,服务员队伍的整体质量也在下降,过去饭店都是清一色的女性服务员,而且吃苦耐劳性强,现在男女服务员都招不说,一些服务员干活不积极,干好干坏老板不敢轻易开除他们。
服务员来源渠道少
几位饭店老板告诉记者,现在饭店招聘的服务员都是来自定安、澄迈、临高等周边市县90后农村青年,几乎没有岛外务工者和海口本地务工者应聘。
邱老板说,一是现在内地经济发达了,海南等沿海城市的优势在减小,岛外务工者很少再来应聘服务员,海口本地青年也不肯应聘服务员工作,主要以周边市县受教育程度相对较低的青年人为主,这样海口餐饮行业服务员来源较小;二是许多年轻人看不起服务员职业,当服务员天天看着别人吃饭,有时还会受客人的气,工资待遇又不高,加上一些年轻人缺乏吃苦耐劳的精神,不愿选择这项工作;三是各地都有劳务输出机构,信息又发达,年轻人就业的门路相对较广。
·凡注明来源为“海口网”的所有文字、图片、音视频、美术设计等作品,版权均属海口网所有。未经本网书面授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。
·凡注明为其它来源的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
网络内容从业人员违法违规行为举报邮箱:jb66822333@126.com