一名急诊医生的坚守——记海口市人民医院急诊科主任付斌

　　如果说医院是一个看不见硝烟的战场，那么，急诊科就是“战场”中的“火线”。尤其节假日来临，医护人员没人能有一个完整的假期，陪家人过节对他们来说是一种奢望。

　　付斌是海口市人民医院急诊科主任，国庆长假最后一天，正赶上他值班。这也是付斌在急诊岗位，连续13年在国庆假期坚守岗位了。7天时间里他值了4天班，其余3天每天都会到科室看看病人，了解工作情况，只要有情况出现，付斌会立即赶到急诊大厅进行处理。

国庆假期期间，付斌正在为病人检查。（李佳佳 摄）

　　24小时待命 以科室为家

　　今年58岁的付斌，从医37年，1982年大学毕业后在老家湖北省崇阳县和赤壁市人民医院当医生，后来升至副院长。2006年因人才引进，来到海口市人民医院，他放弃了熟悉的颅脑外科专业，投身到急诊科的队伍当中。

　　2010年3月，根据市政府要求，海口市120急救中心从市人民院分离出去。为此，市人民医院成立了急诊科，却没有人愿意来当学科带头人，通过媒体面向全国诚招均无果。“条件差、风险大加上待遇不高，当时几乎没有人愿意接这烫手的山芋。”付斌说。当院领导找到他谈话，希望他能担任急诊科主任，思考片刻后，付斌接下了。他告诉自己要么不做，要做就要全力以赴。

　　科室诞生之初，可谓历经磨难，缺人是挡在前面的一块巨石。付斌表示，起初急诊科室招人，有14个人报名，只有一个人留下了。“我要求必须至少在急诊工作5年以上，才能有机会调离急诊科室，13个人立马就走了。”

　　“急诊科累且没有发展平台，他们不愿意干其实我也理解，不会去勉强。”如何转变这种状况？付斌开始琢磨这道考题。他选择的突破口是创新打造“院前急救—院内急救—急诊ICU—急诊病房”平台，不仅能为危急重症患者提供高水平的急救服务，也拓宽了急救医生的职业发展空间，吸引更多医生到急诊科就职。

　　团队的建立、医生的培养和平台的搭建是需要时间的，成立急诊科的前几年，付斌吃住在科室，以科室为家，践行“白+黑”、“5+2”的急救理念。说起国庆假期，付斌表现很平静，他告诉海口网（微信号：haikouwang2013）记者，作为一名急诊科医生他已经忘记过节、假期是什么概念。工作的特殊性要求他24小时待命，同时团队里很多都是年轻医生，需要时时刻刻把握在手里。“我们也想休息，也想和亲人团聚，但是确实做不到，总要有人牺牲、有人奉献，我只是尽全力去做好本职工作。”

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