七、配偶就业与保障
47. 外籍人才在配偶就业安置与保障方面享受哪些政策?
答:我省把外籍高层次人才随迁配偶纳入就业安置与保障范围,被认定为我省高层次人才的外籍人才其配偶享受相应层次的待遇。政府可通过举办专场招聘会、购买服务等方式帮助外籍高层次人才配偶就业。未能妥善安置的,根据其学历、资历和工作能力安排合适的工作;无法就业的,以所在地在岗职工上年度社会平均工资为基数,发放一定比例的生活补助。
48. 外籍人才配偶如何参加专场招聘会?
答:外籍人才配偶有就业意愿的,可通过海南人才工作网或海招网登陆登记,也可由外籍人才所在单位直接向所在地人才服务“一站式”平台提交申请,由“一站式”平台统一登记,在举办针对性专场招聘会时邀请其配偶参加。
49. 如何安排外籍人才配偶合适的工作?
答:以市场化为前提,按照属地原则,由外籍高层次人才提出申请,其中事业单位引进的,其配偶由引进所在单位协调其他企业安置,企业引进的高层次人才,其配偶由本企业安置或协调其他企业安置。企业接收安置外籍高层次人才配偶的,按照企业为其缴纳社会保险费单位缴纳部分总和的50%给予社会保险补贴,补贴时间为3年。
50. 接收外籍人才配偶企业如何申请社会保险补贴?
答:由接收安置外籍高层次人才配偶企业向所在地社会保障经办机构申请。经办机构审核并报所在地人力资源和社会保障部门备案后,按照标准给予核拨。
51. 外籍人才配偶如何申请生活补助?
答:由用人单位提供外籍人才配偶无法就业证明材料,向所在地人才服务“一站式”平台提交申请,“一站式”平台初核后,转由所在地人力资源开发机构按照国内人才配偶核发渠道和标准核发。
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