三尺讲台,教书育人,老师被誉为“人类灵魂的工程师”,承担着人类文明传承的重要使命。党的十九大报告指出,加强师德师风建设,培养高素质教师队伍。抓好师德师风建设是打造高素质教师队伍的内在要求和重要保证,要树立良好师德师风,立德树人尤为重要。
打造高素质教师队伍,首先在于立德。作为“授业解惑”之人,教师的品德至关重要。教师“立德”要靠两手抓:一方面,教师要铭记自身责任,严于律己,树立正确的价值观、人生观,自觉提高职业道德素养、道德素养。另一方面,要健全教育部门监管体制,严惩师德败坏的教师。教育部门要完善教师的准入门槛及日常教育监管体制,公开接受群众监督,公开举报电话、开设网络举报专线,对于举报情况属实的“问题”教师,第一时间严肃、认真调查,及时清理教师队伍的害群之马,让教育透明化。另外,设立专门督查部门,不定期抽查,将常态督查提上日程,形成一种“真督实查、违规必惩”的氛围,对“违规典型”进行通报、公开曝光,让有违规苗头的侥幸人员不敢继续发展。最后,对问题严重、造成恶劣影响的教师,该处分的处分,该撤职的撤职,并及时公开曝光,在社会上真正起到震慑作用。
打造高素质教师队伍,其次在于树人。如果说师德是一个教师的软实力,那么教学能力就是一个教师的硬实力。当前,我国对教育工作提出素质教育、“双减”等要求,如何在给学生减负的前提下,提高学生的成绩,提升素质水平,这对教师的业务能力也提出了更高要求。一方面,教师应加强学科研究,提升教学水平。打铁还需自身硬,教师要将本学科的专业知识吃透,同时还要能将所学知识深入浅出地进行讲解;另一方面,教学形式应与时俱进,线上线下相结合。结合当前学生的时代特点,教师应立足教育教学岗位,调整教育教学模式,在实地教学的同时,打造云端课堂,利用网课直播等多种形式,开设在线课程,提高学生学习兴趣,保证教学质量。
百年大计,教育为本。当代教师应发扬优秀师德传统,承担起传播知识、传播思想、传播真理的使命,与时代同步伐、与国家共命运,为国家、为人民、为时代培养出优秀人才。(陈晓丹)
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