海口市委组织部相关负责人就《关于实施“椰城优才计划”的意见》答记者问

整合集成提升完善人才政策

创新设立专项编制

——市委组织部相关负责人就《关于实施“椰城优才计划”的意见》答记者问

6月17日，海口市委常委会会议审议并原则通过了《关于实施“椰城优才计划”的意见》。7月6日，该《意见》以市委、市政府名义印发实施。市委组织部相关负责人就《意见》的相关问题接受了记者采访。

问：市委、市政府出台《意见》的主要考虑是什么？

答：当前，我市的人才工作仍面临数量不足、结构不合理、体制机制不健全和服务保障水平不高等问题，需要下大力气加以解决。为切实解决这些问题，我市积极学习借鉴外地先进地区人才工作经验，按照“既要有传承，又要有创新”的原则，对我市现行人才政策进行整合、集成、提升、完善，研究出台了《意见》。《意见》针对我市人才工作中存在的突出问题，对应人才发展全周期、全链条、全方位需求，从全局出发对新时代海口人才工作进行谋划思考和顶层设计，是市委、市政府用于指导当前和今后一段时期人才工作的系统性文件。

问：《意见》有哪些亮点？

答：《意见》的主要亮点有三个方面：一是首次实现海口人才工作的制度集成创新。《意见》坚持将制度集成创新摆在突出位置，首次将全市各方面人才政策进行整合、集成、提升、完善，注重人才政策的协调推进、相互配合、相得益彰，提高人才工作的整体效益。二是首次提出创新机关事业单位编制管理机制。“椰城优才计划”创新性提出设立“椰城优才”专项编制，专门用于人才引进，实行总量控制、单列管理、周转化使用，有效破解一些急需人才的机关事业单位编制不足的问题。三是首次提出定期举办优秀人才评选表彰活动。

近年来，海口各类人才在建设自贸港核心区、推动经济发展、促进创新创业等方面发挥了重要作用，涌现出一批对我市经济社会发展作出突出贡献的人才。为充分发挥各行业优秀人才的示范带动作用，市委、市政府决定定期举办优秀人才评选表彰活动，对优秀人才给予奖励，彰显海口识才爱才、引才聚才、留才厚才的诚意和决心。

问：《意见》的主要内容是什么？

答：《意见》分为五个部分，共35条。分别就人才的引进、集聚、激励、发展、生态培育提出了具体举措。第一部分是高标准实施重点领域人才引进培养专项，围绕海口经济社会发展所需要的高端领军、重点产业、急需紧缺、创新、教育、卫生健康、金融、技能、专业服务、基层治理、乡村振兴等各类人才和党政人才的引进培养提出具体举措。第二部分是高质量打造人才培养集聚平台，整合省市各类人才平台载体扶持政策，在建设科研创新平台、集聚重点产业企业、支持高校和技工院校建设、建设以才育才平台方面提出具体举措。第三部分是全周期给予人才创新创业激励，对人才创新创业给予全生命周期支持激励，在创业、研发激励和奖励等三个方面提出具体举措。第四部分是全链条深化人才发展体制机制改革，全链条查找人才“引用管育”各方面问题，对人才管理、科研项目资金管理、人才评价、人才流动、国有企事业单位人事制度建设、人才服务业发展和机关事业单位编制管理等方面，提出具体举措。第五部分是全方位培育更具吸引力的人才生态，在人才工作格局、法治保障、信用建设、安居、子女入学、医疗健康、海外人才停居留便利、人才服务体系等方面提出具体举措。

问：下一步如何抓好《意见》的贯彻落实？

答：下一步，我市组织“椰城优才计划”涉及的各相关部门，按照《意见》提出的各项任务，制定、完善具体的实施细则、实施方案和配套政策，形成健全完善的人才政策制度体系。市委人才发展局将按照《意见》提出的各项举措和责任分工，定期开展督查督办，及时掌握落实情况并协调解决存在的问题，确保各项任务落到实处。