海口评丨从“零时差”上岗看责任担当

当新任副镇长宋倩倩在机器轰鸣的项目指挥部完成报到手续，转身投入征地攻坚的那一刻，秀英区这场特殊的干部“入职仪式”，便不再只是一则人事变动的新闻，而是海口全力以赴拼经济促发展的一个生动写照。

项目建设是经济发展的“压舱石”，是民生改善的“助推器”。将干部报到会开在机器轰鸣的项目一线，让履新仪式与征地攻坚同步启动，在海南自贸港建设的热土上，这样的场景不仅展现了“事不等人”的紧迫感，更折射出海口建设自贸港核心引领区求实的态度、扎实的作风、务实的举措。宋倩倩“零时差”上岗这种“报到即作战”的工作方式，既倒逼干部快速转换角色、直面复杂问题，也彰显了海口难中求成的决心和干劲。

挂职干部“一线练”，带来的是双赢效应。一方面，他们凭借专业背景和资源协调能力，打通审批堵点、破解资金难题、化解矛盾纠纷，成为项目推进的“润滑剂”和“智囊团”。另一方面，基层实践锤炼了干部解决复杂问题的本领，让“纸上谈兵”变为“实战练兵”。海口建设自贸港核心引领区、打造“六个之城”，不少挂职干部扎根园区、港口，创新推出“极简审批”“项目管家”等机制，印证了“干部向下扎根，项目向上生长”的硬道理。

当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，海口用征地图纸替代迎新横幅，用矛盾调处取代座谈发言，是落实中央八项规定精神的具体体现。当更多会议开到田间地头、项目一线，当无数个“宋倩倩”在项目工地、重点园区、招商一线淬炼成钢，建设自贸港核心引领区便有了坚实的地基，海口拼经济促发展便有了更多底气和支撑。