椰城汇英才 聚力新发展 | 海口产投集团：引入“智慧活水” 激荡“产业春潮”

海口产投集团构建全链条人才机制激活发展新动能

引入“智慧活水” 激荡“产业春潮”

开栏的话

今年是海南自由贸易港封关运作、扩大开放之年。海口市坚持“引育用留”并重，坚持以全周期人才服务生态构建宜居宜业新高地，以人才撬动产业发展“大棋局”，为扛起海南自贸港建设的省会担当，加快建设海南自由贸易港核心引领区、打造“六个之城”提供有力人才保障和智力支撑。潮起海之南，逐梦自贸港，市融媒体中心今起推出《椰城汇英才，聚力新发展》融媒体系列宣传报道专栏，聚焦各区、各园区、各市属国有企业人才工作亮点，以“一区一品、一园一品、一企一品”形式，展现海口“人才兴城”新篇章。

“这家企业发展方向与海口主导产业相契合，我认为很有投资价值。”9月22日，在海口产投集团产业投资部办公室，投资经理曾华和同事围绕企业服务方案，展开紧锣密鼓地研讨。

人才兴则产业兴。近年来，海口产投集团聚焦“选、育、用、留”全链条人才培养机制，从年轻干部的源头储备、培养锻炼，到监督管理、选拔使用与激励关爱，全流程发力，着力打造高素质专业化人才队伍，为全市产业发展注入智慧动能。

9月22日，海口产投集团投资部负责人沈立晓（图右）和同事交流工作。记者 康登淋 摄

坚持引育并举 激活人才动能

2024年6月，曾华作为引进人才，从深圳来到海口产投集团，投身产业投资工作。此前，他已在投资领域深耕多年，积累了丰富的实战经验，“海南自贸港是新时代中国改革开放的一张名片，海口产投集团的主业方向与我的专业背景高度契合，这里的工作氛围也非常有活力，我相信在此能实现职业抱负。”

凭借扎实的投资功底、敏锐的风险判断力以及出色的沟通协调能力，曾华迅速融入新岗位，深入参与产业投资决策，并撰写内部投资分析报告，为后续项目推进提供有力支撑。在他牵头推动下，海口产投集团与武汉瑞科美新能源有限责任公司设立合资公司，落地集团电池正极材料生产项目，该项目包括建设一条废旧电池拆解及梯次利用生产线、一条全干法磷酸铁锂正极材料再生产线，预计一期可实现约1亿余元固投纳统。

“高效推动企业项目落地，关键在于精准对接需求，提供全生命周期的精细化服务，为企业营造便捷、高效的发展环境。”加入海口产投集团以来，曾华认真研究自贸港政策，深入掌握各类政策的适用条件与落地路径，致力于打通政策兑现“最后一公里”。

“育才”是驱动人才长效发力的“强引擎”。为激发人才活力，海口产投集团构建分层分类、精准靶向的人才培养体系，聚焦年轻干部的能力短板与发展需求，实施多元化培养举措，通过项目攻坚、轮岗交流等方式，让年轻干部在实践一线经风雨、见世面、长才干。

“我们推行差异化培养计划，针对不同层级和潜力的青年人才设立专项成长通道；搭建实战化学习平台，由业务骨干授课，课程内容紧扣招商运营、工程投资等核心业务，推动理论知识向实战能力高效转化。”集团人力总监王瑜介绍。

组建专业队伍 赋能产业发展

激活年轻干部的“一池春水”，助力各项工作“春色满园”。海口产投集团重视年轻干部的源头引进与战略储备，着力打造一支专业化、年轻化、富有战斗力的产业投资队伍。目前，集团产业投资部汇聚了一批学历高、专业强的精英人才。今年以来，这支充满活力的团队已推动9个优质企业项目落地，助力全市经济高质量发展。

“团队组建以来，大家目标一致、协同高效，形成了干事创业的良好氛围。”集团产业投资部负责人沈立晓介绍，在团队合力推动下，谋划、落地一系列实体产业和贵金属委托加工业务，如与山西双良集团成立海南恒基新能源产业有限公司在海南中学（江东校区）落地分布式供冷+绿电项目、与深圳众恒隆和海南恒昌盛开展贵金属加工业务等。

在沈立晓看来，海口良好的人才发展环境是吸引众多人才纷至沓来的重要原因，“来到海口后，我享受到人才住房补贴和个人所得税优惠政策，相关手续办理高效便捷，让我感受到海口对人才的尊重和诚意。”

据了解，海口产投集团坚持“以产引才、以才促产”，科学规划人才结构布局与接续储备，精准制定引进计划，在年龄、专业、层次等方面持续优化干部队伍。2023年以来，集团已引进100余名高素质人才，“985”“211”等重点院校毕业生占比近五成，中级以上职称占比近五成，研究生及以上学历占比近三成，进一步夯实高质量发展的人才根基。

“我们将持续拓宽人才源头储备，优化队伍结构，健全选拔任用机制，强化激励保障，注重人文关怀，营造‘引得进、留得住、用得好’的良好生态。”王瑜介绍，集团未来将以更加务实的举措激发人才队伍的内生动力，为自贸港建设提供坚实人才支撑。