【劳动法规 常常讲 第235期】：什么是专项培训费用？

法条索引

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

要点解析

Q：什么是专项培训费用？

A：劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

Q：用人单位对劳动者进行的上岗前培训和日常业务培训等同于专项培训吗？

A：不等同。专项培训针对的是特定劳动者，用人单位可以根据生产经营需要，对特殊岗位的劳动者进行专业操作技能和专业知识的培训。

Q：劳动者接受专项培训期间的基本工资，属于专项培训费用吗？

A：不属于。专项培训费用是用于培训的直接费用，工资是劳动合同履行期间用人单位支付给劳动者的劳动报酬。