
“近年来,我们引进人才逐步向AI、计算机等专业倾斜,重点聚焦人工智能与智能制造融合、新能源与储能技术等领域。”近日,海南金盘智能科技股份有限公司董事李辉说道。
人才兴则科创兴,科创兴则产业兴。李辉的话语道出海口科创人才队伍结构持续优化的生动实践。眼下,海口始终将科技创新和产业创新融合发展摆在突出位置,以平台筑巢聚才育才、以政策提升人才活力,让科创人才与产业发展同频共振、双向赋能,努力建设特色鲜明的人才荟萃和技术创新高地。
搭建广阔平台 让人才“有舞台可施才”
栽下梧桐树,引得凤凰来。海口不断营造优质创新环境,聚焦重点产业领域,构建起对人才团队具有强大吸引力的“引力场”,让科创人才找到施展才干的广阔舞台。
芯原微电子(海南)有限公司软件测试工程师孙崇斌从东南大学硕士毕业后,选择回到家乡海口发展。“我们的办公地点位于海口国家高新区的飞地——海甸岛,靠着高新区的支持与政策助力,我们才能在这片配套设施极为便利的区域高效工作。”孙崇斌告诉记者,公司还通过“一对一导师制”为员工的职业成长保驾护航。在他看来,高新区引进芯原这一举措,不仅为本地带来了先进的技术与管理经验,更吸引大批像他一样的离岛学子返乡就业,为海南集成电路产业培育宝贵的人才力量。
产学研融合是人才发挥才干、转化成果的重要路径。作为高新区人才特派员,海南大学药物生物学教授徐静充分发挥专业优势,联合海南医科大学、海南大学共同创建省级生物医药前沿技术中心,推动药谷高能级科创平台建设。
“高新区作为海南生物医药产业的核心承载区,从药物发现到工艺开发,为我的研究提供了高效转化平台。”徐静自被派驻到高新区以来,积极推动建立“专家库—成果库—需求库”三库联动机制,精准挖掘企业技术需求,助推园区产业高质量发展。

孙崇斌(图右)在和同事交流工作事宜。记者 康登淋 摄
强化政策支撑 让人才“有动能可奋进”
政策是激发人才活力的“强引擎”。海口坚持创新驱动发展战略,接连出台《关于进一步加快生物医药产业人才发展的若干措施》等一系列政策,以真金白银支持人才创新创业,让科创人才创新有支持、创业有保障、成长有空间。
“我们加快创新创业平台建设,打造海南苏生生物科技有限公司、海南海药股份有限公司等6家博士后创新实践基地。依托4个重点园区分别设立‘海南省就业实习实践基地’和‘海南省就业见习基地’,打造数字贸易、数据标注、智慧物流、航运产业等4个产教联合体。”市委人才发展局相关负责人介绍。
记者了解到,近年来,海口江东新区筑牢“人才强基、企业培优”双轮驱动支撑,让创新活力“涌起来”。2025年精准认定高层次人才739人,为3600余名各类人才落实安居保障,以硬保障留住创新人才;成立一站式企业服务中心,定制梯度培育方案,全年新增科技型企业50余家,实现科创主体量质齐升。
功以才成,业由才广。接下来,海口将进一步优化创新平台、完善政策体系、提升服务质量,持续厚植科创人才发展沃土,让更多科创人才扎根椰城、建功立业,以人才强、科创强推动城市强,为海口建设产城融合创新之城贡献人才力量。
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