海口以“激励一张网”绘实干部考核“坐标系” 强化正向激励 激发实干活力

“一张网”，织出干事创业新气象；“一把尺”，量出实干担当新作为。5月18日，海口市委运用“激励一张网”干部履职纪实成果，对43名表现优秀、工作实绩突出的干部提拔使用或晋升职级，树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明标尺，让能干事、干成事的人有舞台、得重用。

为鲜明树立以选人用人正确导向引领干事创业导向，引导激励干部树立和践行正确政绩观，推动全市干部在高标准建设海南自贸港核心引领区和打造“六个之城”中担当作为，去年7月以来海口市创新推进“激励一张网”建设。市委组织部相关负责人介绍，“激励一张网”平台包含干部履职纪实、重点专项工作“揭榜挂帅”、考评情况、数据统计分析四大功能模块。

其中，“干部履职纪实”模块系统记录干部参与全市中心工作、重点专项任务中的履职表现与工作成效。重点专项工作实行“揭榜挂帅”，打破部门、领域、区域壁垒，鼓励干部跨部门协同，积极吸纳高校、科研院所、企业等智慧力量，组建攻坚团队破解发展难题。该平台依托海口市党政办公网运行，构建起“个人申报—单位初审—牵头部门复审—市委组织部核定”的闭环管理流程。市委组织部通过实地调研、随机抽查、个别访谈等形式，定期对各单位报送的履职纪实信息进行比对、验证，确保信息客观真实。经核定的实绩信息，作为干部选拔任用、职级晋升、评先评优的重要依据。

目前该平台已收集干部履职纪实信息500余条，首批发布的20项“揭榜挂帅”榜单，已有8家单位组建19个团队、94名干部参与揭榜，5个团队已提交成果方案。如海口综保区企业服务局局长李泰然“揭榜挂帅”了“研究出台《海口综合保税区关于高值食品加工产业助企纾困若干措施》”以及“协调解决康宁（海南）光通信有限公司零关税政策运用新场景”两个课题，有效解决了企业发展实际问题，成为5月18日全市43名提拔使用或晋升职级干部之一。

今年以来，市委运用“激励一张网”干部履职纪实成果，对125名实绩突出、群众公认的干部予以提拔使用或晋升职级。市委组织部相关负责人表示，“激励一张网”不仅是一本记录干部实绩的“电子账本”，更是一条阳光透明、风清气正的成长路径，让干部干事有舞台、评价有依据、成长有通道，有效激发了全市干部队伍干事创业的新动能。