海口美兰区坚持产才融合发展，构建引才留才新格局

强产业“引凤至” 优服务“留凤栖”

美兰区坚持产才融合发展，构建引才留才新格局

近日，美兰区产业生态共建大会在互联网金融大厦举行。海南数据谷与数字经济、绿色低碳、多元金融、低空经济四个领域的近20家优质企业集中签约，一批重点项目落地入园。现场，美兰区低空经济园区、绿色低碳经济园区、数字人才工作站同步揭牌，为精准引才、专项育才搭建了专业化平台。

人才是发展第一资源，产业是引才核心载体。近年来，美兰区坚持“人才是第一资源”理念，把人才工作深度融入产业发展大局，一体谋划、一体推进，通过做强现代化产业、精准引才育才、优化政务服务，探索出一条以产聚才、以才兴产、产才融合的高质量发展特色路径，为区域经济发展注入强劲活力。

做强产业载体 精准引才聚智

产业的厚度，决定人才的流向。近年来，美兰区充分用好自贸港政策优势，加快构建特色现代化产业体系，重点发展金融、数字经济、绿色低碳、低空经济等新兴产业，坚持招商与引才一体推进、协同发力，不断构筑特色产业人才高地，让人才在美兰干事有舞台、发展有空间。

美兰区相关负责人介绍，美兰区在引才工作中坚持精准对接、按需引才，建立产业人才需求动态监测机制，定期深入企业走访调研，梳理人才需求清单，通过专场招聘、校企对接、人才座谈等形式，推动人才与岗位高效匹配，切实解决企业用人难题，提升引才精准度与实效性。

在海南飞行者科技有限公司，工作人员正在操作水下机器人。 记者 杨忠凯 摄

良好的生态不仅吸引优质人才落地，也培育出一批本土标杆企业，海南飞行者科技有限公司便是其中之一。该公司在美兰区产业与人才政策加持下，吸引了一批批优秀人才落地扎根，短短3年就完成从省级“专精特新”到国家“小巨人”再到国家重点“小巨人”的三级跳。

“以前企业遇到问题想咨询专家，总是缺乏有效渠道，现在政府主动靠前服务，精准对接优质人才资源，为企业的创新发展提供了丰沃土壤。”海南飞行者科技有限公司创始人陈鋆感慨道，良好的发展环境是科创企业稳步壮大的底气。

优化政务服务 用心用情留才

吸引人才、留住人才，优良的营商环境与完善的服务体系是关键。美兰区将政务服务升级与人才需求深度绑定，用一系列有力度、有温度的“硬招”“实招”，筑牢人才“暖心巢”，在以优质产业“引凤至”后，着力以高效服务“留凤栖”。依托智慧政务建设，该区大力推行“零跑动”改革，全区当前已有491项业务实现“零跑动”，401项全省通办、187项跨省通办，人才落户网办率达100%，以政务“加速度”提升人才满意度。

为把服务送到人才身边，美兰区还依托大英山金融中心、海南数据谷等载体，设立人才工作站，配备专职服务专员，将服务触角延伸至企业和人才一线。人才专员定期走访企业，主动送政策、解难题，提供政策咨询、落户办理、住房保障等全流程服务。2025年，美兰区人才住房租赁补贴政策已惠及引进人才超1.1万人次，以“真金白银”护航人才在美兰安心、安身、安业。

耀石睿投（海南）私募股权投资基金管理有限公司副总经理王盛滨感触颇深，他告诉记者：“在海口，我们能深刻地感受到人才服务的温度。申请高层次人才期间，服务专员全程为我们提供‘一对一’指导，落户、住房等相关政策讲解清晰透彻，让人充分体会到美兰区引才留才的满满诚意。”

人才赋能产业，产业滋养人才。下一步，美兰区将持续深化产才融合发展布局，持续做强产业平台、优化引才模式、升级暖心服务，推动人才链、产业链、创新链深度融合，以高质量产业发展集聚八方英才，为海口高标准建设海南自贸港核心引领区和“六个之城”提供强有力的人才保障和智力支撑。