破困境
政策扶持人才发展
社工在社会工作宣传周现场和熊猫玩偶合影。海口日报记者 康登淋 摄
“推进社会工作高质量发展,必须依靠政策扶持和社会工作人才支撑。”市民政局相关负责人表示,目前,海口社会工作专业人才后备力量不足、服务保障机制不健全等困境亟待打破。为此,我市逐步完善社会工作人才工作机制,以社会工作服务站建设为抓手,搭建社工人才服务基层平台,通过开展优秀社工项目评选活动、举办社工考试考前培训、加大政策支持力度等举措,着力促进社会工作人才队伍发展壮大。
“婚前医学检查,是对准备结婚男女可能患有的、影响结婚和生育的疾病进行医学检查,包括对严重遗传性疾病、指定传染病等疾病的检查。”3月24日上午,白沙街道社工站,社工陈英和两名同事正聚精会神地收看社会工作者线上培训课,本节课内容主要围绕妇女儿童相关法规政策展开。
“讲课的是高校教师,讲得很生动详细,听完很有收获。”陈英告诉记者,类似的线上培训课每个月有两次,为社工提供专业、系统的培训。“美兰区社工站总站长会定期到社工站来,帮助我们解决实际工作中遇到的疑惑和困难。”陈英说,目前她已通过初级社会工作者考试,今年将报名中级考试。
据了解,市民政部门以“社工宣传周”“国际社工日”等为契机广泛开展社工宣传活动,通过发放宣传册、投放宣传视频和社区宣传活动等方式,提高社会工作的社会认知度,提升社会工作者的职业自豪感。该负责人告诉记者,社工服务离不开社会组织的运行,海口扶持社会组织发展的相关举措,让社会组织如雨后春笋般蓬勃发展。今年,我市将创新全市社会工作服务体系,打造市、区、镇(街)“三级”社会工作服务体系,实现城乡43个镇街社会工作全覆盖。同时,聚焦服务困难家庭、低保对象、“一老一小”等特殊群体,培育专业社工队伍不少于43支,孵化城乡社区服务类社会组织不少于215家,服务人数不少于50000人次,吸引更多社会工作人才为群众办实事,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
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