6月15日,海南省治理欠薪“8+1”工作机制北部片区现场观摩会在海口举办。会议解读了全省治理欠薪“8+1”工作机制,海口、三沙、澄迈、定安等4个市县现场分享了本地治理欠薪“8+1”机制推进情况。
据介绍,治理欠薪“8+1”工作机制是以工程款支付担保、劳务实名制、考勤管理、人工费用拨付、工资专用账户、总包代发、工资保证金、维权信息公示八项制度为核心,叠加拖欠工资失信联合惩戒措施,构建起的源头防范、全程监管、从严惩戒的全链条治理体系。
海口于今年印发《海口市开展落实在建项目“核心制度”专项整治工作方案》,明确属地,人社、综合行政执法、住建、水务、交通等单位职责,并纳入年度综合考核。建立定期调度、通报、督办机制,对未落实制度的项目逐一排查、限期整改。建立“人社牵头统筹、行业严管项目、行政执法查处、公检法司联动、纪委联合监督”的工作机制,织密协同治理网络;发挥失信联合惩戒作用,针对全市新建项目多,制度落实率偏低的情况,还开展为期3个月的集中整治,形成“不敢欠”的强大震慑。
当天,参会人员还现场观摩了海南警察学院(省综合训练基地)二期项目标准化建设情况,通过实地看、现场学、深入议,推动治理欠薪“8+1”工作机制在我省北部片区落地见效。
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