为进一步规范海南事业单位人员招聘工作,建立科学、公正的用人制度,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),结合实际情况,我省制定了《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》。
   
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海南事业单位新进人员需公开招聘 四类人除外

海口网 http://www.hkwb.net 时间:2011-05-05 16:59

  第二章 招聘范围、条件及程序

 

  第七条事业单位招聘人员应当面向社会公开进行,凡符合条件的人员均可报名应聘。

 

  第八条 应聘人员必须具备下列条件:

 

  (一)具有中华人民共和国国籍;

 

  (三)具有良好的品行和职业道德;

 

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

 

  (五)适应岗位要求的身体条件;

 

  (六)岗位所需要的其他条件。

 

  第九条事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件要求,不得对岗位的报考专业、年龄、技能等进行有指向性限制。

 

  第十条 公开招聘应按下列程序进行:

 

  (一)制定招聘方案,并报同级政府人力资源和社会保障部门核准备案;

 

  (二)发布招聘信息;

 

  (三)报名与资格审查;

 

  (四)考试、考核;

 

  (五)体检;

 

  (六)确定拟聘用人员;

 

  (七)公布招聘结果,并进行公示;

 

  (八)签订聘用合同,办理相关手续。

 

[来源:新华网海南频道] [作者:] [编辑:陈肖梅]
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