“‘辱骂他人也是严重违纪’。此次吴达君算栽了大跟头啦！真没想到他会被开除党籍、撤销职务。”近日在谈到该市文化艺术中心原主任吴达君对应聘者“爆粗口”被严肃处理时，福建省泉州市的党员干部纷纷表示：“这让我们真真切切感受到全面从严治党的力度。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》划出高标准和纪律底线，对我们党员提出了更高的要求，容不得一丁点儿给党的形象抹黑的行为。”（3月20日《中国纪检监察报》）

　　也许，在人们的习惯认知里，“被开除党籍”和“撤销职务”之类重处分，往往是那些已触犯国家法律的贪官污吏，亦或是其他具有严重影响和后果的违规违纪行为，把吴达君辱骂他人的“爆粗口”行为列入“严重违纪”范畴，并给予清除出党和撤职的“顶格”重罚，着实让人颇为震撼。透过此事引发当地党员干部“容不得一丁点儿给党的形象抹黑”的热议，人们深深感受到“高标准”、“零容忍”的从严治党力度，不失为一堂活生生的党规党纪教育课。

　　“爆粗口”被开除党籍决非小题大做。尽管政府官员的爆粗口、说雷语，往往不乏偶然因素或来言去语的上下文语境，但畸形的价值观、权力观，目无法纪的敬畏缺失和素质低下，却是难以掩饰的失德本质。对于自己的“爆粗口”行为，吴达君给予情绪失控的解释。但笔者并不认同。且不说这种未谋面便猜忌的先入为主明显有悖实事求是的做人底线，其不能理性抑制自己的不良情绪，随意辱骂他人的口无遮拦本身，就是漠视他人尊严和道德素质缺失的自然流露。

　　“语言是思想的外衣”，“爆粗口”透视的是唯我独尊的权力任性与作风霸道。试问，如果吴达君确有心中有民、胸中有责的思想境界与权力矜持，如何会在一个求聘打工者面前盛气凌人？基于“德才兼备德为先”的识人用人原则，“失德”的危害不可低估，“爆粗口”被开除党籍当属咎由自取。

　　“爆粗口”被开除党籍诠释了“纪律挺在法律前面”的治党新理念。国家法律是维系公序良俗和公平正义的基本底线。身为党员干部，理应做敬法守法的传播者、守望者、践行者和捍卫者，理应为全社会的法治环境和法律实施发挥为人师表的榜样作用，岂能罔顾法治尊严和自毁公职形象的不可为而为之？尚未走出大学校门的女大学生，初试应聘就遭遇来自招聘者的污言秽语，这让当代的大学生如何想我们的党员干部、想我们这个社会？尽管从法律的角度解读，吴达君的“爆粗口”或许未给被侵权者造成多么严重的身心伤害，但经网络传播后的负面效应却不可小觑。唯有将此等害群之马清除出党，才能匡正党纪、以儆效尤。

　　党纪非空谈，“零容忍”绝非只是一种姿态，从严治党更当成为管党常态。矫正口无遮拦的“爆粗口”，不仅需要谨言慎行的“管住嘴”，更需将胸怀人民、敬畏法治和责任担当的官德“植于心”。