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海口评选出一批党建工作创新案例
优秀案例（7个）
探索“一屏一微”云端党建新模式
——市税务局机关党建案例 中共国家税务总局海口市税务局委员会
海口市税务局党委运用现代网络和信息技术，打造集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流为一体化的党建工作信息管理平台，为党建管理和组织决策提供切实有效的数字化依据，实现党建工作标准化、科学化、便捷化。一是注重平台设计，信息管理平台以资源整合、信息共享为基础，选用先进的技术架构、成熟的产品以及科学的运维模式，为党建工作提供全面服务。二是建立“云支部”，将所属党组织和全体党员定位在网格中，党组织活动随时可查，党员动态一目了然，让组织管理从线下延伸到线上，真正体现了“党组织就在身边”。三是推进“微学堂”“微故事”“微相片”“微电影”“微考核”等五微活动，并将活动成果上传平台，实现教育、宣传、交流的内部循环。自平台上线运行以来，该局基层党组织和党员活力充分释放，组织力、执行力、创造力全面提升，初步实现了简化流程、服务中心、提高效率的目标。
党建引领促发展 重点项目添动力
——美兰区重点项目案例 中共海口市美兰区委组织部
美兰区始终以党建为引领，把党建工作与江东新区建设同步谋划、同步部署、同步推进。一是党支部建在项目一线，坚持“项目建到哪里，党组织就覆盖到哪里”的理念，先后在各重点项目建立临时党支部11个。二是党员干部奋战在项目一线，建立党员领导干部联系点制度，抽调优秀干部组成若干工作组进驻江东新区建设一线。三是党员群众支持在项目一线，坚持用项目检阅党员，在征地拆迁等工作中，以党员大会的形式组织党员率先签约，形成党员带头、群众支持的良好局面。四是先进典型树立在项目一线，选树郭义环、唐硕、符梁娜、李滋华等一批江东新区建设先进典型。五是提拔重用聚焦在项目一线，激发党员干部投身一线干事创业的积极性、主动性和创造性。2018年以来，73个基础性、先导性、示范性重大工程项目顺利推进，江东新区“五网”基础设施不断完善和提质升级，为高质量高标准建设海南自贸港提供更全面、更强劲的支撑。
“资金奖励+跟踪孵化” 培育乡村优秀人才
——龙华区人才工作案例 中共海口市龙华区委组织部
龙华区注重强化乡村振兴中的人才引领作用，推动出台了鼓励和扶持乡村振兴优秀人才创新创业政策，实行“资金奖励”和“跟踪孵化”并重，做到既授人以鱼，又授人以渔。通过政策实施，打造了一支乡村振兴“领头雁”队伍，持续带领更多农民脱贫致富。一是建章立制，先定规矩后办事。2019年6月，龙华区委审议通过《关于鼓励和扶持乡村振兴优秀人才创新创业的实施办法（试行）》，规定通过集中申报和评审，对辖区各镇从事农业领域创新创业人员，择优进行扶持。二是严格评选，确保帮扶精准化。组成评选工作领导小组，邀请海南大学、省农科院和相关行业机构专家学者担任评委，开展书面评审和实地评审，确保选出真正爱农业、懂技术、善经营、带动强的优秀人才。三是持续跟踪，全天候贴身服务。针对获评人才产业发展、个人特长等方面不同情况，由市场营销、农业技术、区域规划等方面专家组成团队，为他们制定个性化拓展帮扶方案。
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