近年来,海口在脱贫攻坚、乡村振兴实践中,探索创新农村乡土人才工作机制,打好“选、育、管、用”组合拳,组建了一支立足农村产业发展、覆盖4个区22个镇农村的“田教授”乡土人才队伍。
   
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海口创新农村乡土人才机制,选准行家里手“田教授”

海口网 http://www.hkwb.net 时间:2021-09-14 09:12

挖掘人才资源培养提升服务能力

9月10日,在美兰区三江镇茄苪村莲雾庄园,茄苪村党支部书记、“田教授”王琼正查看红宝石莲雾的生长情况。

9月10日下午5时许,美兰区三江镇茄苪村党支部书记、“田教授”王琼正在茄苪村莲雾庄园内查看红宝石莲雾的生长情况。当前正是莲雾陆续开花结果的时节。

王琼介绍,红宝石莲雾树好管理,果实甜度高。目前整村共种植了2000多亩红宝石莲雾。

“村民以地入股,我来投资,兜底地租。村民打工有工资,利润有分红,国家有政策村民同等享受。”王琼说,他牵头成立莲雾合作社,吸收了70户贫困户和32户低保户加入合作社,带动广大村民共同致富。他也成为全省闻名的莲雾种植能手。作为“田教授”,他不仅经常指导海口莲雾种植产业,还经常受邀参加省内外种植产业相关会议,为乡村振兴贡献智慧。“希望帮助更多群众找到适合自己的产业发展之路,让大家都能富裕起来。”王琼说。

“乡村振兴,人才是关键。”市乡村振兴电视夜校办公室相关负责人介绍,近年来,海口积极推动“田教授”服务队伍发展,努力营造引才、聚才、留才、用才的浓厚氛围,为实现海口乡村振兴提供强有力的人才支撑。

为不断提升“田教授”服务能力,下一步,海口将继续挖掘补充“田教授”人才资源,争取每个行政村至少培育1名,每个镇至少打造1个乡村振兴产业发展示范实训基地,实现村“两委”干部中创业致富带头人比例、创业致富带头人党员比例“双提高”,着力打造一支“留得住、能战斗、带不走”的基层人才队伍。

同时,海口将实施创业致富带头人“田教授”培育工程,扎实做好“田教授”队伍跟踪管理、服务指导等工作,为“田教授”乡土人才创业提供政策、资金、项目、技术、培训等各类支持,为“田教授”发挥专长创造条件。

此外,还将成立海口市乡村振兴乡土人才“田教授”协会,把散落在各村的乡土人才聚集起来,以协会为纽带,采用志愿者服务模式,鼓励更多的“田教授”更好地服务当地群众;充分发挥乡土人才带领技术传播、带强产业发展、带动农民致富的“三带”作用,促进“田教授”在乡村振兴中继续发挥作用。


[来源:海口日报] [作者:赵汶] [编辑:冯定辉(见习)]
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