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海南坚持“引育留用”并举，持续优化人才服务

以一流服务汇聚和造就一流人才

引才热度持续增加，人才服务也不落下。海南深知，留才的关键，在于提升人才的归属感、获得感、幸福感。

为此，海南省委、省政府聚焦人才关心的住房、教育、医疗等问题，采取了一系列措施，为人才成长提供全方位服务——

在人才落户上，博士等高层次人才可选择海南任一城镇（三沙市除外）落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母随迁到海南，可申请每月3000元的住房租赁补贴或购房补贴，达到更高层次的，还可获得人才公寓。

在优化服务上，2018年以来，海南组建644人的联络员队伍，创新高层次人才服务保障模式；发放“天涯英才卡”，为高层次人才提供落户、医疗、子女入学等11个大类、32个具体事项的便捷服务；对高端人才或紧缺人才，个人所得税实际税负超过15%的部分予以退还。

在职称改革上，2018年4月13日以来，尤其是《海南自由贸易港建设总体方案》发布以来，海南在人才认定方面敢于开全国之先河。博士后出站考核合格，留在海南工作且符合条件的可直接认定为高级职称。

省委人才发展局会同海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局，为先行区境外人才“量身订制”的职称评审制度，畅通了境外人才来琼发展的通道。

在引才过程中，海南还创新允许事业单位灵活采取自主招聘、考核招聘等方式，现场面试、现场考核、现场签约，实施事后备案，并给予高校毕业生落户自由、住房补贴、创业帮扶、个税优惠、医疗保障、安居房购买等支持。

海南省委组织部有关负责人表示，海南各级各部门持续优化人才服务，坚持做到“待遇留人、事业留人、感情留人”，持续提升人才扎根海南、建设海南的认同感和归属感。

海南省人力资源开发局（省就业局）相关负责人介绍，海南还将与省外百家高校共建“引才工作站”，聘任千名“引才大使”，为海南自贸港建设吸引集聚更多优秀人才。

[来源：海南日报] [作者：袁宇] [编辑：罗薇薇]

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