生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义。

　　忠诚是为人之本，是一种极具内在魅力的精神！身为报社员工，坚守职位是对职业和团队的忠诚，平和淡定坚守信念则是对自己人格和信仰的忠诚，只有忠诚，才能满腔热情，爱岗敬业，无私无畏，开拓创新。忠诚应成为员工的核心价值观、道德观和人生观，应成为永远有信仰，永恒的追求，永久的守望。

　　守望就是要不断增强使命感，责任感，成就感，归属感，让员工忠诚于团队。应努力建设一支以人为本的和谐队伍，增强协调观念、合作意识，做到在工作中相互配合、相互支持。增强彼此的信任感，特别是增强领导的信任感，多支持、多鼓励大家积极主动开展工作。在生活上多关心员工,帮助解决实际困难,关心身体健康，创造性的开展一些文体活动，促进交流，陶冶情操，放松身心，营造积极活泼的氛围。建立良好的沟通交流机制，及时了解公务员的思想动态，关心、帮助、鼓励员工，营造宽容、积极、向上的团队氛围。

　　创新，是继承前人，又不因循守旧；借鉴别人，又有所独创；努力做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。创新是可持续发展的源泉和动力，是融责任、勇气、方法、态度、精神于一炉的实践，是求得生存和发展的制胜法宝。创新也需要一个实施和完善的过程。报社的经营和管理也需要一个过程来实现创新。实践是创新的基础，创新应该一切从实际出发，眼于马克思主义理论的运用，摒弃不合时宜的认识、观念、做法，形成切合实际的路线、方针、政策，发展我们的传统媒体事业。创新也是学习的恩泽，一个企业，要进步和发展，就要有一股推动其不断向上的动力，使员工能够产生强烈的求知欲和创造力，由此推动员工自强不息，努力奋斗。这个动力的形成，正是基于勤奋学习和知识累积。创新，需要诚实和谦逊的态度。时代在发展，社会在进步，自觉地把创新作为一种不懈的追求，始终保持一股冲劲，开拓创新。

　　创新方能致远。只有不断创新，才能达到高远的境界和层次。需要我们发扬着眼长远、开拓创新、勇往直前的奋进精神抢抓机遇，目标坚定，要自爱、诚实，替人做事尽心尽力，与人交往诚实守信。智慧的人，心灵不会被眼前的功利塞满，他们常常使自己的心灵处于平和宁静的状态。只有自己了解自己，而且内心充实的人，才能充分发挥自己的创造力。

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