海南：女子称辞职遭遇闹心事 约定月薪两万公司只付三千

　　海口网10月14日消息（记者 高潮）一个月前，陈女士从海口一家房地产公司离职，但双方就工资支付问题发生分歧。陈女士称公司应按照约定支付其1个多月工资2万多元，但公司却只愿意支付3000元。目前，省劳动保障监察总队正在调查处理此事。

　　今年7月，陈女士应聘到海南广安隆房地产开发有限公司做营销总监，负责公司亿星大厦项目。今年9月12日，她正式向公司提出辞职，办理了辞职手续。“公司同意工资开到9月12日，但是对于发多少钱却说法不一样。”她坦言，她处于试用期没有跟公司签订劳动合同，当时跟公司约定每月税后工资2万元，但现在公司却不肯按照约定来结算工资，迟迟不支付她一个多月的工资。9月22日，她只好向省劳动保障监察总队投诉。“现在公司说我工作期间表现不佳，只愿意支付3000元。”陈女士觉得公司是在找理由，盼望劳动保障监察部门能早日有处理结果。

　　海南广安隆房地产开发有限公司相关负责人任育新称，当时公司招聘陈女士做营销总监，负责亿星大厦项目尾盘的销售工作，跟陈女士约定税后月薪2万元，但是陈女士在工作期间并没有履行好工作职责。公司现在给她支付3000元的工资也很合理。任育新称，现在陈女士已经将此事投诉到劳动保障监察部门，公司会遵照相关部门处理结果进行处理，也欢迎陈女士走法律途径维权。

　　省劳动保障监察总队相关负责人黎长春称，据初步调查，陈女士提交的关于薪资的证据没有说服力。用人单位也承认和陈女士存在劳动关系，并提供了相应材料。“用人单位方面表示陈女士工作期间表现和态度都不好。”黎长春表示，用人单位只愿意支付陈女士3000元的工资，但陈女士拒绝接受。接下来，他们将再次给用人单位发通知书核定公司工资表，进行进一步调查，届时若有一方对处理结果仍有争议，建议陈女士走劳动仲裁程序，若对劳动仲裁结果不满意，陈女士可以走法律途径。黎长春提醒，市民在试用期内应该跟用人单位签订劳动合同，确保自己的合法权益。

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