海口网9月25日消息(记者李万内 特约记者刘伟 通讯员王新环)“这是干群评价表,请您认真填写……”“请您谈一下本单位领导班子成员履行‘一岗双责’的情况……”近日,海口市龙华区纪委监委印发了《关于对领导干部开展“政治画像”的实施方案》,通过开展访谈、干群评价等多种方式,收集该区各镇(街)、各区直单位领导班子成员在政治意识、管党治党、履职担当、廉洁自律、干群评价五个方面的信息,进行立体研判,精准发现存在的问题,破解“一把手”监督和同级监督难题,进一步强化对“关键少数”和重点培养干部的监督管理。
“对领导干部进行立体研判,光凭感觉、凭印象肯定是不行的,必须通过科学、可视化的方式进行衡量评价。”该区纪委监委党风政风监督室负责人介绍,“我们在‘画像’之前,还会汇集来自廉政档案、信访举报、巡察等多渠道信息,并直接与单位主要负责人、领导班子成员、普通党员干部、退休领导干部进行谈话,对干部取得的工作成效进行实地检验,对所反映的问题寻根溯源,力求为党培养使用干部提供全面、精准的参考依据。”
截至目前,龙华区的精准“政治画像”已开展访谈14次,收回访谈记录表14份,收回干群评价表9份。“我们在给每位领导干部画好‘政治画像’的同时,对于发现的问题,及时与组织人事部门做好对接,予以重点关注,并将‘政治画像’一并归入领导干部廉政档案,为干部考核评价、选拔任用提供参考。”该区纪委监委相关负责人表示。
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