我来到报社的时间虽然不长，收获却非常多。在业务上，可以说到目前为止我对新闻行业、新闻业务的所有理性认识都是报社给予的；在处事方面，和同事们一年的相处也让我对报社这个团队有了新的认识。 “忠诚守望创新致远”的晚报精神，不仅仅帮助我更好的融入报社这个大家庭，同时也对自己的工作有着重要的指导意义。

　　海口晚报作为海口市委机关报，担负着双重任务：要保持党报本质，也要体现晚报特色。作为要闻版编辑，要使报纸保持党报本质，首先要讲党性，要自觉学习党委的最新决议和精神，在大是大非问题上和党委保持高度一致。因为我们是党报，所以我们必须忠诚于党。

　　而要体现晚报特色，又要求我们在和党委保持高度一致的前提下，灵活的把新闻报道工作完成好，让读者满意。何为晚报特色？就是以都市市民为读者对象，及时发表市民意见和观点，深入联系市民家庭，密切联系群众。要做到这些，我们需要急市民做所急，想市民之所想。充分发挥新闻媒体的作用，做好社会的风险守望者，为读者保驾护航。

　　21世纪的第一个十年已经过去，整个世界发生了空前巨变。都说21世纪是人才竞争的世纪，谁掌握了高素质的人才资源，谁就能在竞争中立于不败之地。人才应该具备哪些素质？我认为首先是创造力。差异化发展思路适用于许多方面，想要从成千上万份晚报中脱颖而出，需要特色，需要核心竞争力，这些都离不开创新精神。创新精神应该贯穿于我们工作的始终，而创新的基础首先在于模仿。自从成为见习编辑，自己就在不断的向别人学习：同事、领导、其他报社同行的做版经验……积累到一定程度以后，自己会尝试提炼出一套自己的做版、处理稿件经验和流程，并且在工作中不断对其补充，去粗取精。我相信随着自己编辑的版面、处理的稿件越来越多，很快会做出一块精美的、能有资格问鼎新闻奖项的好版面。

　　“忠诚守望创新致远”这八个字除了是我工作的指南，也在自己身上打下了海口晚报的烙印。

　　海口晚报是一个有着3、400名员工的大家庭，自己作为一名夜班编辑，平时主要和采编部门的同事打交道。而发行、行政、后勤、经营部门的人员则不太熟悉。最近，自己参加了报社组织的拓展训练。在训练过程中，自己和不同部门的同事相互间加深了了解，大家也都在拓展训练中，以实际行动诠释了晚报精神：

　　融入团队。在拓展训练中，来自报社不同部门的同事被分在同一个小组。原本可能连对方名字都不知道同事通过完成功能各异的拓展项目，增强了团队凝聚力，拉近了彼此的距离。每一个人，无论能力大小，都在为了团队的荣誉努力拼搏，使得自己看到我们海口晚报是个多么有战斗力的团队，我们的队员个个都很优秀。从此以后，大家再在报社打照面，彼此都会会心一笑，再不会像之前那样感到陌生。

　　挑战自我。在拓展训练中，很多项目是自己之前从未尝试过的。

　　很多时候，人不逼自己一下真是不知道自己的潜力到底有多少。面对看似不可能的“群龙取水”、“高空断桥”、“攀爬毕业墙”等项目，当我们通过团队的努力顺利完成之后，真有“无限风光在险峰”的感觉。也让我们大家重新认识了自己。

　　我还是一名年轻的晚报人，晚报精神还会伴随着很长时间。在我暂处低谷面对困难的时候，在我志得意满趾高气昂的时候，它就像一个知心铮友，督促我鼓起勇气、戒骄戒躁。愿晚报和我自己都更上一层楼！

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