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三亚如何做好人才工作?在省第八次党代会第三场“党代表通道”集中采访活动上,海南省三亚市委常委、组织部部长邹家明介绍,三亚将人才工作作为“一把手”工程,并努力把三亚打造成为自贸港人才集聚高地和创新高地。
海南省第八次党代会代表,三亚市委常委、组织部部长邹家明。记者 刘洋摄
2019年10月,邹家明作为中组部选派挂职干部来到海南,见证了海南自贸港建设从逐步探索、稳步推进到加快探索、加速推进的发展历程,并在挂职期满后继续留任。邹家明介绍,三亚制定出台了《三亚市人才发展“十四五”规划》,实施柔性人才“汇智工程”、乡村人才“振兴工程”等,加快集聚各类优秀人才。
四年来,三亚共落户人才4万多人,认定高层次人才4300多名。成功举办了世界顶尖科学家三亚论坛,成立了三亚市院士联合会,吸纳146名院士入会、设立了23家院士创新平台。三亚还围绕建设国家实验室目标,集聚了800名科研人员,落位了6家院士创新平台,引进海归人才408人,高层次人才421人。
“三亚全方位培养、引进、用好人才,努力把三亚打造成为自贸港人才集聚高地、创新高地。”邹家明说,三亚深入实施12个重大人才工程,统筹推进10项重点人才政策集成创新,坚持人才引进和培养“双轮驱动”,聚焦重点领域、重点产业发展需要,培养集聚一批高层次人才。坚持营造一流的人才发展环境,持续提升人才服务保障水平,突出人才社会地位,切实增强人才满意度和获得感。
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