如何打破单一的筹资渠道,实现资金多元参与,是推行长期护理保险需要破解的另一难题。此前,多数地方的长期护理保险试点从职工医保开始,所需保费从医保基金直接划转,筹资来自医保统筹基金的占比达60%左右。过度依赖基本医疗保险,增加了医保基金支出压力,而社保体系下的政策性长护险也在满足居民更高层次、更多元的护理保障需求上存在局限。近年来,长期护理保险试点地区正逐步探索建立单位、个人、财政、社会等多渠道筹资机制,重点解决重度失能人员基本护理保障需求。比如,在深圳,长护险的保费以本市上年度在岗职工月平均工资为基数,按照0.1%的比例逐月收取,其中职工由用人单位和个人各按50%比例缴费,退休人员、居民以及其他人员由个人缴费,困难人群缴费由财政给予补助;在江苏南通,长护险的筹资标准为每人每年100元,其中,每人每年需要缴纳三十块钱,医保基金补贴三十块钱,财政补助四十块钱等。杜鹏则认为,调动全社会力量共同参与长期护理保险制度,要充分发挥市场机制作用,特别是提供多元化的产品和服务。
杜鹏指出:“对于长期护理保险,可以看到它的发展顺序是这样——先入场的其实是商业保险公司,后来政府把它作为一个制度性的建设,2016年到现在分两批在49个城市进行试点。如何调动商业保险公司也加入进来,特别是将来有更多种形式的解决方案加入进来,我觉得非常必要,既要发展政府建立的长期护理保险制度,同时也要发挥多元参与的力量,形成多种形式共同承担老龄化风险的新模式。”
近日,银保监会人身险部向各人身险公司下发《关于开展人寿保险与长期护理保险责任转换业务试点的通知(征求意见稿)》,称为加快发展商业长期护理保险等,决定开展人寿保险与长期护理保险责任转换业务试点。这意味着,在一定条件下,一张人寿保险保单可以转换为护理支付责任。杜鹏分析,此项责任转换或许可以加快长期护理保险制度的发展。
“一方面,商业公司加入进来以后,它可能会使更加多元化、多层次的需求在将来能得到更好的满足,在筹资方面拓展了渠道;第二方面,它的资金、它的多层次需求,就使得将来专业化队伍的发展也有了更广阔的空间,未来可能不仅是在社区里只提供一些基本的养老护理服务,可能还会有满足其他收入群体或者各种照料需求群体的需要,就使得这个队伍更有吸引力。”杜鹏说。
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